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求职面试技巧解读

求职面试技巧解读

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简介

      面试是求职过程中的“重中之重”,能否在面试中出彩直接决定了你的求职是成功还是失败。

      在面试时一定要进行适当的心理调试。我们既要克服自卑心理,也要克服对自己期望值过高的心理。一方面,建立自信心。既然去应聘,也想成功,就要努力使自己沉稳、持重,要敢于正视招聘者,不可有神色不安的举止,回答问题时切忌抓耳挠腮、支吾搪塞。另一方面,不能过高估计自己的能力。对自己期望值过高容易走向两个极端:一是应聘时迫不及待地去展示自己,回答问题夸夸其谈,言辞过激,显得过分;二是因为对自己的期望值过高而造成的心理负担过重,在应聘时反而会表现出急躁、焦虑,思想不易集中,甚至胆怯起来。所以,我们对自己要进行适当的心理调试,面试时既要注意言谈举止的稳健、得体,又要注意心理的放松,不能临阵怯场。

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阶段1: 口才技巧系列 计划时长:1
阶段2: 面试礼仪及自我介绍 计划时长:1
阶段3: 求职必胜 计划时长:1
阶段4: 精彩的面试经历 计划时长:1

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